L’economia col·laborativa obre un nou paradigma laboral

Com sol passar sovint, la societat avança a un ritme més ràpid que la legislació. Aquest fet es nota especialment en l’actualitat amb l’economia col·laborativa. Els nous models de negoci generen polèmica pel què fa a la legislació laboral. El cas que ens ocupa fa referència explícitament a Uber i a Amazon. Pel què fa a Uber s’està plantejant si han de considerar-se empleats els particulars que presten els seus serveis a aquesta companyia. En aquest sentit hi ha un precedent a l’Estat de Califòrnia on s’ha considerat treballadora de la companyia una conductora de Uber. En aquest mateix sentit s’ha pronunciat la Inspecció de Treball a Catalunya, que creu que els conductors de la filial espanyola de l’empresa s’haurien de considerar empleats. però en aquest aspecte la justícia encara no s’ha pronunciat. D’altra banda, Amazon el gegant de les vendes per internet, ha anunciat que està estudiant comptar amb particulars per al repartiment dels seus productes. Davant d’aquest nou paradigma alguns advocats recomanen elaborar polítiques i condicions d’ús ben definides. D’aquesta manera, les iniciatives de consum col·laboratiu podran operar en un marc jurídic cada vegada més delimitat. Recomanem especialment la lectura d’aquest article del diari Expansión Jurídico.