Degradar de categoria professional un treballador pot sortir car

Una empresa ha hagut de pagar la indemnització de 131.000 euros per acomiadament improcedent que li corresponia a un home amb 41 anys d’antiguitat i a qui la companyia va relegar a un lloc de menor responsabilitat. Un article del diari Expansión Jurídico informa de la sentència emesa pel Tribunal Superior de Justícia de Madrid, que dóna la raó al treballador per perjudici a la seva formació professional i el detriment de la seva dignitat. Resolució basada en l’article 50.1 a) de l’Estatut dels Treballadors. Al treballador afectat se li va notificar una modificació de les seves funcions. La sentència recorda que  perquè el treballador pugui sol·licitar la resolució del contracte és necessari que s’hagi produït una modificació substancial de les condicions de treball de manera unilateral per l’empresari i que aquesta decisió empresarial sigui lesiva per la al formació professional o la dignitat de la persona treballadora. Llegiu l’article sencer en aquest enllaç.